Produkt zum Begriff Arbeitszeit:
-
Hahn, Claudia M.: Flexible Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeit , Zum Werk Mobile Arbeitswelten und die Digitalisierung des globalisierten Wettbewerbs zwingen Arbeitsgeberinnen und Arbeitgeber, hochflexibel auf Schwankungen zu reagieren. Gleichzeitig wird die Zeiterfassung Pflicht und greift regulierend ein. Flexible Arbeitszeitgestaltungen können nicht nur wirtschaftlichen Anforderungen der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber dienen, sondern auch den Wünschen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach mehr Autonomie bei der Gestaltung ihrer individuellen Arbeitszeit gerecht werden. Passgenaue Arbeitszeitsysteme können die individuellen Wünsche der Beschäftigten und die betrieblichen Belange in Einklang bringen. Damit dies gelingt, werden in diesem Werk alle relevanten Gestaltungen vorgestellt und konkrete Umsetzungshinweise formuliert. Vorteile auf einen BlickGesamtdarstellung der FlexibilisierungsmöglichkeitenEinbeziehung der Besonderheiten im öffentlichen DienstFormulierungsvorschläge für Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge Zur Neuauflage Neben der Einarbeitung neuer Rechtsprechung und der Überarbeitung der Muster ist die aktuell anstehende Pflicht zur Zeiterfassung aufgenommen worden. Neben der Darstellung des individualvertraglichen Rahmens (nebst ArbeitszeitG, TzBfG, AGB-Kontrolle) werden die tarifvertraglichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungsmöglichkeiten behandelt. An flexiblen Arbeitszeitsystemen werden behandelt: Arbeitszeit mit variabler Vergütung, Arbeit auf Abruf, Bandbreitenregelungen, Mehrarbeit, Kurzarbeit, Cafeteria-Systeme, Jahresarbeitszeitvertrag, Blockarbeit, Freischichtsysteme, Arbeitsplatzteilung, qualifizierte Teilzeit, selbststeuernde Arbeitszeiten, mobile Arbeit, Telearbeit und Homeoffice. Zielgruppe Für die Anwaltschaft mit Tätigkeitsgebiet Arbeitsrecht, Personalverantwortliche in Unternehmen, Arbeitnehmervertretungen, Verbände und Gerichte. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 59.00 € | Versand*: 0 € -
Feuer & Flamme
Nur eine Straße trennt die beiden Vergnügungsparks der Schaustellerfamilien Lindgren und Nilsson, die mit hinterlistigen Tricks einen harten Konkurrenzkampf um die zahlende Kundschaft führen. Während die einen märchenhafte Unterhaltung bieten, locken die anderen das schaulustige Publikum mit Stripshows und billigem Bier. In dieser sonst so bunten Welt voller Magie und Attraktionen, wachsen auch Ninni Nilsson (Frida Gustavsson) und John Lindgren (Albin Grenholm), die Kinder der verfeindeten Familien, im Schatten der bitteren Rivalitätskämpfe auf. Erst als sie Jahre später erneut aufeinandertreffen, verlieben sie sich hoffnungslos ineinander. Ihre verbotene Liebe lässt die Familienkonflikte eskalieren und stellt ihre Beziehung und Loyalität auf eine harte Probe.
Preis: 2.99 € | Versand*: 0.00 € -
Arbeitszeit und Dienstplanung (Weber, Sebastian)
Arbeitszeit und Dienstplanung , Arbeitszeit und Dienstplanung in Einrichtungen der Caritas - ein juristisch fundierter Leitfaden für die Praxis Für Mitarbeitervertretungen, Arbeitszeit- und Personalverantwortliche, Mitarbeitende und Dienstgeber im Bereich der AVR-Caritas Das Handbuch "Arbeitszeit und Dienstplanung in Einrichtungen der Caritas" erläutert aktuell und aus verschiedenen Perspektiven die Rahmenbedingungen für die Vereinbarungen zur Arbeitszeit zwischen Dienstgeber und Mitarbeitenden auf der Grundlage der AVR-Caritas und des Arbeitszeitrechts. Die Leserinnen und Leser erhalten verlässliche und umfassende Informationen zur Dienstplanung in caritativen Einrichtungen und praktische Tipps zur Arbeitszeitorganisation. Dieses Buch liefert das komplette Wissen, das für dieses Thema wichtig ist: . Regeln für die Arbeitseinteilung durch den Dienstgeber und Mitbestimmung durch die MAV . Einsatzmöglichkeiten bei besonderen Dienstformen (Bereitschaftsdienst, Schichtarbeit etc.) . Ruhezeiten, Arbeitspausen und Urlaubsplanung . Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Arbeitszeitkorridor etc.) . Vergütung der Arbeitszeit . Sonderregelungen für schutzbedürftige Personengruppen (Mutterschutz, Jugendarbeitsschutz etc.) . Aktuelle Entwicklungen (Kurzarbeit, MAVO-Änderung etc.) . Beispiele, Glossar und Stichwortverzeichnis Nach den sehr erfolgreichen Büchern zur Arbeitszeit und Dienstplanung in caritativen Einrichtungen von 2009 und 2013 das dritte Buch zu diesem Thema im KETTELER-Verlag. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202011, Produktform: Kartoniert, Autoren: Weber, Sebastian, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 200, Keyword: Kirchliches Arbeitsrecht; AVR; Mitarbeitervertretung; Deutscher Caritasverband; katholische Kirche; Caritative Einrichtung; Mitbestimmung; Arbeitsvertragsrichtlinien, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsschutz - ArbSchG~Arbeitssicherheit~Sicherheit / Arbeitssicherheit~Arbeitszeit, Fachkategorie: Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrecht, Arbeitszeitrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Ketteler Verlag, Verlag: Ketteler Verlag, Verlag: KETTELER-Verlag GmbH, Länge: 211, Breite: 148, Höhe: 15, Gewicht: 268, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 34.90 € | Versand*: 0 € -
Optoma Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile
Optoma - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile - 3 Jahre
Preis: 147.14 € | Versand*: 0.00 €
-
Kann man Arbeitszeit spenden?
Ja, man kann Arbeitszeit spenden, indem man ehrenamtlich in gemeinnützigen Organisationen oder Projekten arbeitet. Viele Organisationen sind auf die Unterstützung von Freiwilligen angewiesen, um ihre Arbeit zu bewältigen. Durch das Spenden von Arbeitszeit kann man einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten und gleichzeitig neue Fähigkeiten und Erfahrungen sammeln. Es ist eine Möglichkeit, sich sozial zu engagieren und anderen Menschen zu helfen. Man kann sich informieren, welche Organisationen oder Projekte in der eigenen Region Unterstützung benötigen und wie man sich als Freiwilliger engagieren kann.
-
Wann ist wegezeit Arbeitszeit?
Wann ist Wegezeit Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Arbeitsvertrag, der Unternehmenspolitik und den gesetzlichen Bestimmungen. In einigen Fällen wird die Wegezeit als Arbeitszeit betrachtet, wenn der Arbeitnehmer auf Dienstreisen ist oder wenn der Arbeitsplatz an einem anderen Ort als dem Firmensitz liegt. In anderen Fällen wird die Wegezeit nicht als Arbeitszeit angesehen, insbesondere wenn es sich um den täglichen Arbeitsweg handelt. Es ist wichtig, die konkreten Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu prüfen, um Klarheit über die Behandlung der Wegezeit zu erhalten. Letztendlich kann die Frage, ob Wegezeit als Arbeitszeit gilt, von Fall zu Fall unterschiedlich beantwortet werden.
-
Was Ist Soll Arbeitszeit?
"Soll Arbeitszeit" bezieht sich auf die vorgeschriebene oder vereinbarte Zeit, die ein Arbeitnehmer für seinen Job aufbringen soll. Diese Arbeitszeit kann je nach Unternehmen, Branche oder Land variieren. Sie kann in Form von festen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Schichtarbeit organisiert sein. Die Einhaltung der Arbeitszeitvorschriften ist wichtig, um die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen und Überstunden oder Missbrauch zu vermeiden. Letztendlich dient die Soll-Arbeitszeit dazu, die Produktivität und Effizienz am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
-
Ist die Pause Arbeitszeit?
Die Frage, ob Pausen zur Arbeitszeit zählen, hängt von den gesetzlichen Bestimmungen und den Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ab. In vielen Ländern sind Pausen als Arbeitszeit definiert und müssen entsprechend vergütet werden. Allerdings gibt es auch Ausnahmen, in denen Pausen nicht zur Arbeitszeit zählen, zum Beispiel wenn sie unbezahlt sind oder über eine bestimmte Dauer hinausgehen. Es ist wichtig, die eigenen Arbeitsvertragsbedingungen und die geltenden Arbeitsgesetze zu kennen, um zu verstehen, ob Pausen als Arbeitszeit angesehen werden. Letztendlich sollte die Frage, ob Pausen zur Arbeitszeit zählen, klar in den Arbeitsverträgen oder Betriebsvereinbarungen festgelegt sein, um Missverständnisse zu vermeiden.
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitszeit:
-
Feuer & Flamme (DVD)
Nur eine Straße trennt die beiden Vergnügungsparks der Schaustellerfamilien Lindgren und Nilsson, die mit hinterlistigen Tricks einen harten Konkurrenzkampf um die zahlende Kundschaft führen. W?...
Preis: 3.49 € | Versand*: 1.99 € -
Nussmischung »Feuer und Flamme«.
Diese scharf-salzige Nussmischung von Jallal D’or ist überraschend anders! Sie enthält Wasabi-Erdnüsse, Chili-Cashewkerne und geröstete Salzmandeln. Die Mischung sorgt die für eine richtige Abwechslung statt Salzgebäck zum kühlen Bier oder einem Glas Wein. »Feuer und Flamme« ist eine Nussmischung der Kontraste. Die grünen Wasabi-Erdnüsse erinnern geschmacklich ein wenig an Meerrettich. Sie sind zunächst scharf, gehen dann aber in eine leichte Süße über. Die Cashewkerne Chili sind dezent gewürzt. Sie entfalten ihre Schärfe erst mit Verzögerung. Etwas ausgleichend dazu wirken die knackigen Salzmandeln. Ein echter Gaumenkitzler!
Preis: 7.90 € | Versand*: 6.95 € -
Acer Care Plus - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile
Acer Care Plus - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile - 3 Jahre - Vor-Ort
Preis: 39.33 € | Versand*: 0.00 € -
Lancom LANcare Basic S - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile
LANCOM LANcare Basic S - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile - 5 Jahre - Bring-In - 8x5 - Reparaturzeit: 5 Arbeitstage - für LANCOM 883 VoIP
Preis: 40.50 € | Versand*: 0.00 €
-
Wo fängt die Arbeitszeit an?
Die Arbeitszeit beginnt in der Regel, sobald der Arbeitnehmer seine Tätigkeit aufnimmt und für den Arbeitgeber arbeitet. Dies kann je nach Arbeitsvertrag und Unternehmensrichtlinien unterschiedlich sein. Manche Unternehmen erfassen die Arbeitszeit erst, wenn der Arbeitnehmer an seinem Arbeitsplatz erscheint, andere bereits beim Betreten des Unternehmensgeländes. Es ist wichtig, die genauen Regelungen zur Arbeitszeit im Arbeitsvertrag oder in den Unternehmensrichtlinien nachzulesen, um Missverständnisse zu vermeiden. Letztendlich sollte die Arbeitszeit klar definiert und dokumentiert sein, um Streitigkeiten zu vermeiden.
-
Kann man seine Arbeitszeit reduzieren?
Kann man seine Arbeitszeit reduzieren? Ja, in vielen Unternehmen gibt es die Möglichkeit, die Arbeitszeit zu reduzieren, zum Beispiel durch Teilzeit- oder Jobsharing-Modelle. Allerdings hängt es von den individuellen Vereinbarungen mit dem Arbeitgeber ab, ob eine Reduzierung der Arbeitszeit möglich ist. Es ist wichtig, frühzeitig das Gespräch mit dem Arbeitgeber zu suchen und die Optionen für eine Arbeitszeitreduzierung zu klären. Letztendlich sollte die Entscheidung gut überlegt sein, da eine Reduzierung der Arbeitszeit auch Auswirkungen auf das Einkommen und die Karriereentwicklung haben kann.
-
Was gilt als Arbeitszeit bei Dienstreisen?
Was gilt als Arbeitszeit bei Dienstreisen? Bei Dienstreisen gilt grundsätzlich die Zeit als Arbeitszeit, die für die berufliche Tätigkeit aufgewendet wird. Dazu zählen die An- und Abreisezeiten, sowie die Zeit, die während der Dienstreise für geschäftliche Termine, Meetings oder Veranstaltungen verwendet wird. Auch Wartezeiten am Flughafen oder Bahnhof können als Arbeitszeit gelten, sofern sie im Zusammenhang mit der Dienstreise stehen. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer klare Vereinbarungen treffen, um Missverständnisse zu vermeiden und die Arbeitszeit während Dienstreisen korrekt zu erfassen.
-
Wie ist die Arbeitszeit für Mediengestalter?
Die Arbeitszeit für Mediengestalter kann je nach Arbeitgeber und Projekt variieren. In der Regel arbeiten sie jedoch in Vollzeit, also 40 Stunden pro Woche. Es kann jedoch auch vorkommen, dass Überstunden oder flexible Arbeitszeiten erforderlich sind, um Projektfristen einzuhalten.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.